数字化图书馆是随着时代发展应运而生的。大数据时代，群众阅览、阅读方式发生了很大变化，阅读电子书已成为新常态，公共图书馆要发挥对于社会公众阅读的推动、引领作用，就应走在时代前列，顺应人们阅读方式的新变化，努力完善公共图书馆的数字化构建。目前，我国公共图书馆的数字化建设与服务水平普遍不高，也面临着一些普遍存在的困难。对此，充分认识并解决这些问题，是更好地满足社会公众阅读消费需求的现实要求。

　　一、图书馆数字化建设的现状

　　（一）资金保障不足，制约建设发展。数字化图书馆的建设突出的就是“数字化”，它要设备先行，就需要购入大量的现代化硬件设备，要购买相应的数据库，大量的资金投入必不可少。目前，很多图书馆尤其是偏远区县的图书馆资金紧张，用于图书馆数据库建设的资金更是不足，硬件配备不到位，制约着数字化图书馆的建设进程。

　　（二）管理体制陈旧，阻碍建设进程。而今，数字化图书馆的管理体制还没有脱离传统图书馆的管理方式，缺乏标准化和规范化管理。图书馆的业务管理工作还存有很多漏洞，有的图书馆甚至连最基本的书目项目都不全，遑论数字化图书馆的基本数据。有些图书馆设施、资源都有，但管理理念及工作方式没有跟上，阅读资源很大程度上“待字闺中”，其信息化传播共享落伍，未做到最大化地与广大读者“亲密接触”。有的图书馆在建立数据的时候，比较混乱，学位论文和科研成果相混淆，检索查找有一定难度。因为各地图书馆缺乏统一的协调管控机构，缺乏统一规划布局，因此图书馆数字化建设仍处于各自为政的状态，馆藏重复现象严重。这些基础工作犹如地基，如果不能做好，定然影响我国整体的图书馆数字化建设进程。

　　（三）专业人才匮乏，缺少技术支撑。专业人才需要培养，全面的知识结构、熟练的专业操作技能尤其是网络检索，作为图书馆数字化管理员必须熟练掌握。可是，目前很多图书馆的管理人员依然是以前传统图书馆馆员的过渡。有的图书馆员年龄偏大，对计算机应用和网络技术掌握不多；有些仅能操作基本的管理程序；有些管理员操作技能不过关，对于信息的资源收集、管理开发还不能有效整合处理。图书管理不仅要掌握计算机网络知识，还要具备外语知识，对外籍书目的录入和检索也是一项重要的工作。目前，在各级图书馆中，像这种既具备外语知识，又能熟练掌握计算机网络技术，还具备图书馆管理的理论知识和服务能力的综合型人才少之又少。

　　二、图书馆数字化建设的发展策略

　　（一）重视前期决策，不断对标完善。各单位图书馆数字化建设，领导既是决策者，又是工作推进者。如果领导把图书馆的数字化建设当做重要的事务去抓，并设立专门的督促承办小组，定期进行调研，参与制定图书馆数字化建设的方针路线，按照阶段性制定出可操作的方法和措施，必定可以加快数字化图书馆的建设速度。因此，上级部门对数字化图书馆的认识要具有前瞻性，在建设时要聘请专业技术人才制定专业化方案，并根据各单位的具体情况，按照网络资源和信息文献资源进行数字化构建。同时，积极挂钩国家图书馆评估定级工作，“以评促建、以评促改”，将评估标准细则作为数字化图书馆建设的硬性指标，从而对标提升、对标完善；各图书馆不仅要从思想上重视图书馆的数字化建设，还要切实组织相关人员进行理论学习，实践培训，使数字化建设少走弯路。

　　（二）制定具体目标，加大资金投入。各单位能投入到图书馆数字化建设的资金非常紧张，而数字化图书馆的建设需要投入大量的硬件设施，如计算机采购、图书信息建设、资源库采集和购置等，资金匮乏就是最严重的问题。各地应该采用各种方式进行资金的积极筹措，争取国家和财政的拨款，科学合理地进行预算和投资。同时，现在很多省市图书馆已然开始法人治理模式运作，这就可以极大程度吸引社会资本参与图书馆数字化建设，为之注入新的活力。图书馆评估定级的范围中必定有图书馆的信息化基础设施、信息技术人员的配备情况要求、图书馆文献信息资源的分类统计情况等。当然，图书馆的数字化建设并非一蹴而就，也不能冒进，它是一个长期的系统工程，资金的投入也应是可持续的。各级财政在预算的时候也可以采取分期方式，制定出具体的资金来源途径和资金投入目标，这样可以循序渐进地帮助数字化图书馆的建设顺利进行。

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